2017年潞城街道及江苏戚墅堰轨道交通产业园招聘6人

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为更好地选拔人才,充实街道及园区工作人员队伍,进一步推进街道及园区经济社会发展,按照自愿报名、公平竞争、择优录取的原则,经研究,决定面向社会公开招聘6名社会化用工人员。
一、招聘人数
社会化用工6名
开考比例原则上为1:3,未达到开考比例的则相应核减招聘计划。
二、资格条件
1、身体健康,具有履行职责的身体条件;
2、年龄要求:35周岁以下(1982年1月1日以后出生);
3、思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;
4、事业心责任感强,具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力,勤奋敬业、乐于奉献;
5、遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念;
6、熟悉互联网,能熟练操作计算机;
7、具体岗位要求详见《2017年潞城街道及轨道园公开招聘社会化用工岗位简介表》(附件1)。
具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其它邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有明显劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。
三、招考程序
(一)报名
本次报名采取现场报名,每人只能选择一个岗位进行报名。
1、报名时间:2017年12月18日—12月20日(上午9:30至11:00,下午14:00至16:00)。
2、报名地点:潞城街道207办公室(富民路280号)。
3、报名资料:报名时需提供填写好的《2017年潞城街道及轨道园公开招聘社会化用工人员报名表》、本人身份证、户口簿、学历学位证书、资格证书及工作经历证明等的原件1份和复印件1份、交个人近期1寸免冠彩色照片3张。
4、注意事项:报考人员应按要求如实填写有关信息,街道组织人事部门将根据考生提供的信息进行资格审查。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,如经查实,取消考试资格或录用资格。资格审查合格者当场发放准考证。
(二)考试  
考试采用笔试和面试相结合的办法。
1、笔试:笔试内容为综合知识,总分100分。
2、面试:面试采用结构化面试的方式,面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试时间和地点另行通知。
3、综合成绩计算:综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。
五、体检、考察和公示
1、体检:根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格或放弃出现缺额的,按综合成绩从高分到低分依次递补。
2、考察:对体检合格人员按规定组织考察。考察不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。
3、公示:根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本公告发布网站上公示5个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;不符合聘用条件的,不予聘用。
六、聘用及待遇
1、首次签订劳动合同时,约定试用期为二个月。试用期满经考核合格后,正式聘用。聘用人员统一实行人才派遣制,劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续聘。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
2、正式聘用后享受与街道及园区社会化用工同等待遇,聘用期间按规定缴纳“五险一金”。
七、咨询和监督电话
咨询电话:88403057
监督电话:88400222
                                 
附件:
1、2017年潞城街道及轨道园公开招聘社会化用工岗位简介表
2、2017年潞城街道及轨道园公开招聘社会化用工人员报名表
 
常州市武进区潞城街道办事处
    江苏戚墅堰轨道交通产业园
                        2017年12月5日

责任编辑(黄泓)

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